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 喜讯 2019-09-23
盟大卓越榜|安分守己”不好吗?瞧这些爱折腾的鸟人
作者:羽蒙     日期:2019-09-03



我盟的这群鸟人,

似乎拥有“爱折腾”的特质。

员工不能“安分守己”,

反倒是爱“多管闲事”,

喜欢打破表面上的和谐与平静,

而当批判的声音出现时,

矛盾冉冉升起,真理却越辩越明。

正是这样一群鸟人,

相互督促、据理力争,

实际上是相互支撑、激励,

在那些不太平静的日日夜夜里,

不断跨越前行。

 

 

 

大鹏 - 霍腾飞

技术中心

产品部

 

有承诺,必达成。六月份,作为雀喜易购产品研发项目负责人,他接到公司要求,需要在不到两个月时间内完成雀喜易购的内部上线,他专业地规划每一个核心功能,按照用户场景,做出加减法,发挥影响力,带领项目组完成了这个看似不可能完成的任务,内部上线后,他马上又投了内部测试、产品迭代与用户增长策略制定的工作上,虽然他这个月做了帅气的新郎,却因为赶项目,没有请一天的假,他说只有体现自己的价值,才是给自己婚礼最好的礼物。

 

 

南鸟 - 余良

技术中心

研发部

 

他低调而淡定,工作中遇到问题总是淡淡一笑。在过两个月雀喜易购项目紧张的研发工作中,他独立负责了多个系统核心基础模块的开发,每项都能高效出色的完成任务。在996的工作强度下,没有丝毫懈怠,反而是更有担当的肩负起自己的工作职责,在研发工作中主动发现系统架构层面可能存在的问题,并提出有效的解决方案。

 

 

 

青耕 - 方红云

塑化材料中心

 

她是新鸟,承担着PVC及液体化工的跟单工作。她以最快的速度进入工作角色,工作中勤勤恳恳。她的细致认真使得我们的后勤工作零失误;是她的默默付出使得我们没后顾之忧。感谢她为团队的付出,她的优秀值得月度之星这份荣誉,在这为她点赞。

 

 

 

秋鸟- 邓秋玲

产业服务中心

仓储物流部

 

作为女生,经常顶着风吹雨淋日晒穿梭在塑料市场拜访客户,为了达成业绩,也经常在下班后或周末时间积极跟进客户业务需求和进度,在工作上积极付出、主动承担。因她的努力付出,连续数月在团队中业绩排名第一。本月个人业绩近60笔业务订单,业绩遥遥领先,持续稳定递增。

 


奇异鸟- 段露丹

产业服务中心

服务拓展部 

 

销售只有两季:努力就是旺季,不努力就是淡季!没有淡季的市场,只有淡季的思想。是的,在她的思想里就从来没有淡季。78月连续两个月高达270%200%的超额完成目标,目前用业绩位居部门最高。本月除业绩产出高以外还策划组织线下亲子活动并圆满成功,另也积极投身公司新项目雀喜易购的团队搭建并有初步的进展,鸟巢几年让她不断蜕变,越发的优秀和卓越,这些成长使她飞的更高、飞的更远!

 


四月鸟- 卓华婵

行政中心

综合发展部

 

她一直在默默无闻地推动着公司无形资产的壮大。截止8月底,已经完成了专利增长的年度目标;近两月以来商标申请量、检索量倍增;美术作品版权保护、软件著作权保护,都离不开她的主动作为;积极协调跨部资源协同作战,一切都为了达成目标;为多位伙伴申请了各类人才补贴;助力项目组获得南城产业发展专项资金数十万元;参与撰写大数据项目、制造业与互联网融合试点项目等多个大项目报告及申报工作;今年加入储干队伍,不断提升个人的综合能力。入职一年半的时间,她每天都在跨越成长,不断为公司创造更大的成果!

 

 

 

比翼鸟- 杨斐然

  行政中心

人力资源部

 

连续两月个人招聘任务完成率都超100%,创造了团队过半的招聘入职贡献;在过去的两个月里,经她招聘入职的研发技术人员,创下近两年技术中心单月入职人数最高记录;并为公司寻访符合职位需求的核心岗位人才3人。她认真扎实做好积累,全心全力地付出,创新拓展新渠道,有效地保证了工作成果。

 


正如一位获奖者分享所言,

每一次近距离看到台上的月之星,

真的能够感受到那种闪闪发光,

不管是老鸟还是新鸟,

都如此全力以赴,

只问耕耘,不问收获,

我盟就是无与伦比的鸟人团队!

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责任编辑:羽蒙
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